Assistante-grante Viandes - Temps Plein

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients? Rejoignez Super C en tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un·e ambassadeur·rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients!Ce que nous avons à vous offrir :Possibilités d’avancement dans l’entreprise;Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle;Paie hebdomadaire.Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e viande :Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s;Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e;Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département;Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises;S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks;S'assure du prêt-aux-affaires du département;Voit à ce que l'étiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire;Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps;S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes;Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s;S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail;Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.