Senior Mgr-Conference Services

Job Description

Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruiter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engagements à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravees dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpetuant la tradition de crréer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut defendantsir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique.

Responsibilities + Skills

Education

Chaque jour, nous dfinissons la norme d'un service luxueux, exclusif et ingal dans le monde entier. This is not a great deal for our clientle l'excellence in terms of comfort and hospital care.

Experience

Job Summary

  • Published on: Tuesday, 7th January 2025
  • Designation: Senior Mgr-Conference Services
  • industry: Education
  • Vacancy: 1
  • Employment Status: Full-time
  • Job Location: Al-Fahal
  • Salary: 0
  • Gender:
  • Application Deadline: Tuesday, 7th January 2025

About the Company

  • Company Name: Marriott Oman.
  • Address: P.O. Box 3260, Ruwi, Sultanate of Oman Muscat, 112 Oman
  • Website: https://www.marriott.com/hotels/travel/mctsi-sheraton-oman-hotel/
  • Company Profile:
  • Offering the most powerful portfolio in the industry, our 30 brands and 7,000+ properties across 131 countries and territories give people more ways to connect, experience and expand their world.Founded by J. Willard and Alice Marriott, and guided by family leadership since 1927, their principles remain embedded in the company’s culture and in everything we do today.Diversity and inclusion is fundamental to our core values and strategic business goals. Taking care of people and their well-being is our most precious cultural inheritance.

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