Job description
*Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einer Büropräsenz nach Bedarf**Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle für die Dauer von 16 Monate zu besetzen.* ZUR POSITION Entwicklung und Implementierung von Zielgebietsstrategien sowie Travel Experiences (inkl. Ableitung/Übersetzung in Pricingparameter) unter Einbeziehung der Wettbewerbs- und Marktsituation sowie der Kundenbedürfnisse mit dem Ziel, Ergebnis und Marktanteile zu steigern sowie quellmarktübergreifende (internationale) Synergien zu schaffen. Sicherstellung einer differenzierten Betrachtung der Vertriebskanäle (on/-offline).Verantwortung für Mengen-, Ergebnisplanung/-prognosen sowie – unter Berücksichtigung der Genehmigungsrichtlinien – Bewertung von Unterkunftsrisiken (Garantien, Vorauszahlungen) anhand von erstellten Business Cases.Gewährleistung einer fristgerechten Hotelportfolioplanung und des eigenen Einkaufs oder des Einkaufs über Agenturen. Kontrolle, aktives Aufzeigen bei Abweichungen und permanentes Nachhalten zur Erreichung der initiierten Zielvorgaben. Fokussierung einer time to market Produktion, die online Prozesse/Buchbarkeit sowie eine frühzeitige Verkäuflichkeit in den Vordergrund stellt (online/digital first).Fristgerechtes Trading handover der initialen Strategie- und Planungsansätze anhand eindeutig definierter KPIs. Sicherstellung einer regelmäßigen Kommunikation, um initiale Zielgrößen nachhaltig und verbindlich zu bewerten bzw. anzupassen. Definition und Kommunikation von Kernbotschaften (Storytelling) an relevante on-/offline Schnittstellen zur bestmöglichen Transparenz der Produktausrichtung sowie Inkludierung der Produktexpertise in online Vermarktungsformate.Selbstständige Analyse der Buchungssituation zur Identifizierung von Handlungsauslösern (Unterkunft); Sicherstellung einer proaktiven und ergebnisoptimalen untersaisonalen Nachverhandlung (inkl. Briefing an Purchasing/ Revenue) zur Erhöhung des Yields inkl. Transparenz über erzielte Ergebnisse.
Responsibilities & skills
Komplexittsverstndnis; Fhigkeit zu unternehmerischem Denken und HandelnKonfliktbereitschaft und DurchsetzungsvermgenBereitschaft zur FlexibilittInnovationsfreude sowie Trendgespr
Education
Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programme (Excel, Powerpoint, Outlook, OneNote)Verhandlungssichere EnglischkenntnisseGute organisatorische Fhigkeiten; strukturiertes und priorisiertes Arbeiten
Experience
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TUI Group
The new TUI GROUP is a company of opportunities – for our customers, our shareholders and our employees. United under one roof we will have our unique hotel portfolio, our cruise lines, six European airlines, the distribution strength of our tour operators, both online and through our travel agencies all over Europe. As the world’s number one integrated leisure tourism Group we offer an end-to-end customer experience. Direct access to customers makes investment in hotels and state-of-the-art cruise liners easier to plan and secures occupancy early in the game. This will enable us to grow faster and develop more travel products exclusive to TUI.
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