Vos responsabilitésen tant que gérant(e) en formation:Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.Assiste le gérant dans la gestion des employés.Remplace le gérant lorsqu'il est absent.Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département

Capacit s'adapterGestion des prioritsType d'emploi : Temps plein

Orientation vers un travail/service de qualitPrise de dcisionsGestion dquipeCommunication interpersonnelleMotivationAutonomie